仲夏時(shí)節(jié)，萬(wàn)物并秀，生機(jī)勃發(fā)。2022年7月中選自控迎來(lái)了新的一批員工入職，公司為新員工舉行入職歡迎會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)經(jīng)理及2022年新員工參加座談會(huì)。

會(huì)上今年新入職員工依次進(jìn)行自我介紹，分別從基本情況、對(duì)公司印象、工作規(guī)劃和態(tài)度四個(gè)方面展開(kāi)，新員工神采奕奕，充分展示了青年人的蓬勃朝氣。在自我介紹結(jié)束后，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的在未來(lái)成長(zhǎng)、在工作、生活、學(xué)習(xí)和角色轉(zhuǎn)換等方方面面提出寶貴的建議。

公司執(zhí)行董事殷紅杰等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，綜合辦主任寇永紅主持會(huì)議。執(zhí)行董事殷紅杰代表全公司對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎。歡迎大家加入中選自控團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，提出兩點(diǎn)希望：一是在新的崗位上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在人生新的階段邁好步、開(kāi)好局、迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)，快速進(jìn)入角色。二是在一個(gè)新的環(huán)境中大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化一系列知識(shí)和技能，盡快融入公司發(fā)展，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為中選自控的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。在此祝愿新的同事在今后的日子里學(xué)習(xí)進(jìn)步，快樂(lè)工作，乘上中選自控這艘巨輪，揚(yáng)起希望之帆，一起向未來(lái)。

此次座談會(huì)豐富的內(nèi)容充分顯示了公司對(duì)新入職員工的高度重視，讓新入職員工感受到公司的關(guān)心和關(guān)懷。接下來(lái)，中選自控為新入職員工安排為期一周的入職培訓(xùn)，采用集中授課的方式介紹公司規(guī)章制度，企業(yè)文化及技術(shù)培訓(xùn)，幫助新員工快速了解公司、融入公司、適應(yīng)新角色。